HDI-Japan

CSR(Customer Service Representative)
カスタマサービスリプレゼンタティブ

優れた顧客サポートを提供するコールセンター環境のすべてのスタッフを対象としています。 サポート業界で働く強い意志があれば経験は要求されません。


 方法論

 各HDI認定の取得に必要な能力は、HDIの国際標準化委員会であるInternational Certification Standards Committee)が特定、承認したものです。同委員会は要求される知識範囲を明確にするとともに、必要なスキルを文書化し、カスタマサービスおよびテクニカルサポートの国際認定の重要性を周知させるべく、サポート業界をリードしています。
 HDIのCSR認定は、いかなるトレーニングカリキュラムにも依存しないオープンな国際認定資格です。HDIは国際標準の管理、推進、裁定を行っています。

 トレーニングコースの目的

 このカスタマサービスリプレゼンタティブ(CSR)1.5日間コースは、コール対応処理のベストプラクティス、効果的な顧客対応とコミュニケーションの方策にポイントを置いています。このコースでは以下の内容を学びます。

  • インシデントを素早く一貫して解決する分析的な思考を高める
  • 効果的なコミュニケーションと積極的なリスニングスキルを使って顧客を満足させる
  • 難しい顧客の態度への認識と対処
  • サービスとサポートの主要なプロセスと最優良実践(ベストプラクティス)の理解を深める

 トレーニングコース日程と概要

項目 概要
1日目 (1.5日分) 序論および紹介
サポートセンターでの役割 ・カスタマサービスリプレゼンタティブの役割
・ビジネスにおけるサポートセンターの役割
・トータルコンタクトオーナーシップ
・コール対応の手順
・品質保証
コミュニケーションスキル ・コミュニケーションプロセス
・文化的な相違
・口頭表現の要素
・積極的なリスニング
・インシデントの記録
・書くスキル
問題解決とトラブルシューティングのスキル ・問題解決と思考の種類
・質問スキル
・IMPACTでのインシデント解決
・その他の顧客サービススキル
有効性の最大化 ・顧客の心理的なニーズ
・衝突への対応
・困難な顧客への対処方法
・ストレスマネジメント
・サービス姿勢の力
結論および要約
補足資料 資料1:CSR国際認定スタンダード
資料2:CSR認定試験について
資料3:CSR認定試験練習問題
資料4:用語集、受講者アンケート

 認定の構成とウェイト

 認定の構成項目とそのウェイトは以下の通りです。

内容
CSRウェイト(%)
リーダーシップ
10
方針と戦略
10
従業員管理
10
サポート資源
10
プロセスと手順
60
トータル
100


詳しくはカスタマサービスリプレゼンタティブ(CSR)国際認定スタンダードをダウンロードしご覧ください。
オフィシャルトレーニングスケジュール については こちら をご覧ください。
「CSRカスタマサービスリプレゼンタティブ認定トレーニング」 要項については こちら をご覧ください。



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